Filialleiter werden

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Wir suchen in Großstädten deutschlandweit für neu eröffnende Brand-Conceptstores

Filialleiter Schuheinzelhandel (m/w) in Festanstellung

VIVOBAREFOOT ist seit 2004 erfolgreicher Hersteller der patentierten Barfußschuhe mit der durchstichfesten, nur 3mm dünnen Sohle. Entwickelt wurden diese einzigartigen Schuhe von Galahad Clark, einem Sprössling der Clark's Schuhdynastie aus Großbritannien. Mittlerweile hat sich VIVOBAREFOOT als führender Anbieter der einzigartigen Barfußschuhe weltweit einen Namen gemacht. Es gibt vielseitige Schuhkollektionen für die Bereiche Sport und Freizeit, die an verschiedenen Standorten weltweit mit einem besonderen Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement produziert werden. Nicht nur in London, Wien und Prag gibt es bereits exklusive VIVOBAREFOOT Concept Stores, in Deutschland haben wir seit 2012 Shops in Berlin, Köln, Freiburg, München und Biberach eröffnet. Der neuste Zuwachs in Köln ist mit seinen 260qm Fläche und einem Coaching- und Educationbereich der bislang größte. In vielen Großstädten sind unsere Barfußschuhe bereits sehr gefragt, darum suchen wir geeignete Bewerber für die Filialleitung in Festanstellung.

Sie sind ein geborenes Verkaufstalent mit Unternehmergeist und suchen eine Festanstellung in verantwortungsvoller Führungsposition für eine stark wachsende Marke?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!


Welche Herausforderungen erwarten Sie?

  • Operative Verantwortung für alle Abläufe im Store
  • Einkauf und Sortimentspflege
  • Verantwortung für den Gesamtauftritt des Concept Stores
  • Optimale Warenpräsentation
  • Lagerhaltung und Warenwirtschaftspflege
  • Umsetzung unserer innovativen und anspruchsvollen Servicestandards
  • Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Concept Stores
  • Aktive, kompetente und serviceorientierte Kundenbetreuung

Welche Qualifikationen bringen Sie mit?

  • Einschlägige Branchen- und Berufserfahrung in der Schuh- oder Sportbranche, (idealerweise in vergleichbarer Position im Einzelhandel)
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise - strategische und analytische Fähigkeiten
  • hohe Leistungsbereitschaft und Organisationstalent
  • überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenzunternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
  • Führungskompetenz
  • Eigeninitiative und teamorientiertes Arbeiten
  • Kundenorientierung, Freude am Verkauf von Schuhen und intensiver Kundenberatung

Sie möchten Filialleiter werden? Bewerben Sie sich jetzt.